Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im weltweiten Fussballsport zu übernehmen?

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern in der ganzen Schweiz zusammen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die sich der globalen Förderung und Entwicklung des Fussballs widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, bei der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters möchten sie ihre internationale Präsenz weiter ausbauen und den Fussballsport weltweit vorantreiben.

In Zürich suchen wir Sie in der Position als Workforce Transport Coordinator – FIFA World Cup 26™ (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Management und Koordination verschiedener Fussballentwicklungsprojekte weltweit.
• Organisation und Überwachung von Turnieren und Events.
• Entwicklung und Umsetzung von Governance-Richtlinien und Strategien.
• Management von kommerziellen Partnerschaften und Sponsoring-Engagements.
• Zusammenarbeit mit Mitgliedsverbänden zur Förderung des Fussballs.
• Analyse und Berichterstattung zu Fussballentwicklungskennzahlen und -ergebnissen.
• Sicherstellung der Einhaltung von FIFA-Regelungen und -Standards.
• Unterstützung und Beratung regionaler Büros und Stakeholder.

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfahrung im Fussballmanagement oder in verwandten Fachgebieten.
• Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer vielfältigen und schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
• Kenntnisse der FIFA-Richtlinien und Governance-Strukturen.
• Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.
• Bereitschaft, international zu reisen.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Entwicklung und Umsetzung von Governance-Richtlinien und Strategien.
• Management von kommerziellen Partnerschaften und Sponsoring-Engagements.
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• Analyse und Berichterstattung zu Fussballentwicklungskennzahlen und -ergebnissen.
• Sicherstellung der Einhaltung von FIFA-Regelungen und -Standards.
• Unterstützung und Beratung regionaler Büros und Stakeholder.

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• Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer vielfältigen und schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
• Kenntnisse der FIFA-Richtlinien und Governance-Strukturen.
• Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.
• Bereitschaft, international zu reisen.

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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.