Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich in Zürich?

jobs-schweiz.ch bringt Top-Talente mit hervorragenden Arbeitgebern in der ganzen Schweiz zusammen.

Unser Kunde ist eine innovative Organisation, die sich der Entwicklung von zukunftsweisenden Lösungen im Bereich Human Resources widmet. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, kollaborative Arbeitsumgebung und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit der Verstärkung durch motivierte Praktikanten möchte das Team seine Servicequalität weiter verbessern und neue Impulse setzen.

Zürich: HMS Praktikum (befristet, 1 Jahr) in der Personalabteilung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
• Unterstützung des HR Business Partnering und HR Operations Teams
• Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Projekten
• Unterstützung bei internen und externen Meetings
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Geschäftsdaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und den Market Heads
• Mitarbeit bei verschiedenen Business-Development-Aktivitäten
• Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
• Organisation und Kontrolle des Lagerbestands
• Unterstützung der Office Managerin im Tagesgeschäft
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags

Ihr Profil

• Abgeschlossenes HMS-Studium
• Interesse an Human Resources, Business Development und Office Management
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Unterstützung des HR Business Partnering und HR Operations Teams
• Mitarbeit bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Projekten
• Unterstützung bei internen und externen Meetings
• Pflege und Verwaltung von Kunden- und Geschäftsdaten
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und den Market Heads
• Mitarbeit bei verschiedenen Business-Development-Aktivitäten
• Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
• Organisation und Kontrolle des Lagerbestands
• Unterstützung der Office Managerin im Tagesgeschäft
• Mithilfe bei der Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags

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• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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Vielfalt und Chancengleichheit
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