Sind Sie bereit für eine anspruchsvolle Führungsrolle in der akademischen Forschung und Lehre?

jobs-schweiz.ch verbindet top-talente mit exzellenten arbeitgebern in der ganzen schweiz.

Unser Kunde ist eine führende Universität, die sich der Erforschung und Lehre im Bereich des digitalen Rechts verschrieben hat. Die Organisation bietet ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, das Wert auf akademische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Mit ihrer Expertise möchten sie bedeutende Beiträge zur wissenschaftlichen Gemeinschaft leisten und gesellschaftlichen Einfluss ausüben.

Zurich Academic Managing Director / Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beitrag, Leitung und Weiterentwicklung von Forschungsprojekten.
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Präsentation auf Konferenzen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Expertenberichten und beauftragten Studien.
• Unterricht an Bachelor- und Master-Studierenden.
• Enge Zusammenarbeit mit Forschungskollegen an aktuellen und zukünftigen Projekten im Bereich des digitalen Rechts.
• Unterstützung bei der Entwicklung eines Habilitationsprojekts.

Ihr Profil

• Erstklassiger Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise von einer Schweizer Universität.
• Herausragende doktorale Qualifikation (PhD oder gleichwertig).
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, selbstständig, effizient und detailorientiert zu arbeiten.
• Starkes Interesse an Informations- und Kommunikationsrecht.
• Leidenschaft für Teamarbeit in neuen Forschungsthemen und komplexen Rechtsfragen.
• Interesse an interdisziplinärer Forschung und Zusammenarbeit.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Präsentation auf Konferenzen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Expertenberichten und beauftragten Studien.
• Unterricht an Bachelor- und Master-Studierenden.
• Enge Zusammenarbeit mit Forschungskollegen an aktuellen und zukünftigen Projekten im Bereich des digitalen Rechts.
• Unterstützung bei der Entwicklung eines Habilitationsprojekts.

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• Herausragende doktorale Qualifikation (PhD oder gleichwertig).
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• Starkes Interesse an Informations- und Kommunikationsrecht.
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• Interesse an interdisziplinärer Forschung und Zusammenarbeit.

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